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陆良县住房和城乡建设局2024年度法治政府建设年度报告

  • 陆良县人民政府
  • 2025-01-21 10:50


根据县人民政府办公室《关于2024年四季度陆良县人民政府网站信息发布和政府系统政务新媒体检查情况的通报》文件要求,现就县住房和城乡建设局2024年度法治政府建设情况报告如下:

一、2024年度成效

(一)组织领导

2024年,因人员调整我局在县依法治县办的领导下,调整了县住房和城乡建设局法治政府建设工作领导小组,明确了局党组书记、局长资德周同志为第一责任人,分管副局长赵外坤同志为直接责任人,办公室在政策法规科,法规科科长为办公室主任,各科室负责人为具体责任人,形成了上下联动、齐抓共管的良好格局。

(二)工作部署

今年年初,我局结合实际制定了《陆良县住房和城乡建设局2024年法治政府建设工作方案》,明确了全年工作目标和具体任务,确保了法治政府建设工作的有序推进。

(三)推进措施

1、加强普法宣传:2024年度通过职工例会、理论学习中心组学习等会议举办普法讲座8次,到各建筑工地发放建筑施工安全规范、民法典等法治宣传资料2300余份、利用微信群等多种形式,广泛开展普法教育活动,提高了全局干部职工和市民的法治意识。

2、规范行政执法:严格执行行政执法责任制,规范执法程序,强化执法监督,确保行政执法的合法性和公正性。

3、深化“放管服”改革:根据国家有关文件要求配合县行政审批局持续优化县住建局行政审批职能,推进“放管服”改革,优化审批流程,简化办事程序,提高政务服务效率。

(四)制度建设

1、加强制度建设:2024年我们起草了《陆良县物业管理办法》,通过社会文件调查、召开听证会,通过司法的合法性审查等程序,以4月30日由县人民政府出台并向社会公布,此《办法》的出台为物业规范管理提供了制度保障。

2、加强对行政决策的合法性审查,确保决策的科学性和民主性,2024年度共审查各类工程合同、执法文书、信访处理意见书等100余份。

二、存在的不足和原因

(一)不足之处

1、部分执法人员法治意识有待提高,存在人情大于法治的思想,处理问题首先考虑人情。

2、行政执法监督机制仍有待完善。

3、普法宣传覆盖面和效果需进一步扩大。

(二)原因分析

1、法治培训力度不足,导致执法人员法治素养参差不齐。

2、监督机制不够健全,监督力量不足。

3、普法宣传形式单一,创新不足。

三、落实党政主要负责人履行法治建设第一责任人职责

(一)责任清单落实

我局按照党政主要负责人履行法治建设第一责任人职责的要求,年初制定的《方案》明确了局党组书记、局长资德周同志为法治政府建设的第一责任人,制定了年度责任清单,明确了工作目标和具体任务,并确保责任到人。

(二)加强法治政府建设

1、严格执行《党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定》,重点信访事项如征地拆迁和物业管理群体性事件由资局长亲自牵头到现场化解。

2、定期召开法治建设工作会议,2024年通过局务会和局党组会专题研究了物业管理、乱尾楼处理、维稳信访、扫黑除恶等重要事项。

四、2025年推进法治政府建设的安排

(一)工作目标

1、提升全局干部职工法治素养。

2、完善行政执法监督机制。

3、深化“放管服”改革,优化政务服务。

(二)具体措施

1、加强法治教育培训,提高执法人员法治意识。

2、完善行政执法监督体系,强化监督力度。

3、创新普法宣传方式,扩大普法宣传覆盖面。

4、持续推进“放管服”改革,提升政务服务水平。

县住建局将继续努力,以更高的标准、更实的举措,推动法治政府建设取得更大成效。

陆良县住房和城乡建设局

2025年1月21日